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墨江:强作风建设 助推脱贫攻坚

发布时间:2018/07/30 09:28:00    作者:杨丽萍    来源:墨江县纪委县监委

墨江县自开展脱贫攻坚工作以来,始终把干部作风建设放在工作首位,从细处着手,在实处发力,坚持监督检查不缺位、纪律执行不放松、问责追责不手软,以作风建设助推脱贫攻坚。

监督检查不缺位。制定出台了相关文件,成立县纪委、监委脱贫攻坚监督执纪检查工作领导小组,实行县纪委、监委班子成员联系脱贫攻坚纪律检查分片联系、责任挂钩。3月,成立墨江2018年脱贫攻坚监督执纪问责专项纪律检查办公室,抽调县财政、审计和派驻纪检组等部门人员,按月分批对15个乡(镇)和13家脱贫攻坚要素保障部门开展监督检查。去年以来,共开展扶贫领域监督检查26次,发现问题线索135条,处置扶贫领域违规违纪案件43件119人。

纪律执行不放松。紧盯乡(镇)党委书记、乡(镇)长,分管扶贫工作的副乡(镇)长、扶贫专干、财政所长,密切关注涉扶贫涉民生重要部门的主要领导,密切关注扶贫政策执行、项目申报、资金拨付、资格审定等关键环节,对扶贫领域违纪违规问题切实做到“发现一起,坚决查处一起,绝不姑息迁就”。围绕扶贫领域易发多发问题,紧盯扶贫政策、资金、项目、措施落实情况,紧盯两个责任,进一步强化监督检查,对监督检查中发现的涉及扶贫领域的问题,一律快查快结、快处快办,确保做到精准执纪。去年以来,共查处扶贫领域违规违纪问题18件34人。目前正在进行问题线素初步核实4件,县委第四轮巡察发现扶贫领域移交问题线素5件6人。

问责追责不手软。加大典型案件曝光力度,有效发挥警示教育作用,向全社会释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。今年,县纪委、监委分别对2017年度脱贫攻坚工作考核结果为差的6个乡(镇)、部门(单位)进行了通报,对16名科级干部进行约谈;对2017年扶贫专项资金结余结转率高、涉农整合资金结余结转高的乡(镇)、部门(单位)进行通报,对15名科级干部、5名具业务人员进行约谈。通过曝光典型事、问责典型人,传导工作压力,达到“问责一人、警醒一片”的震慑效果,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。

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