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思茅:及时约谈提醒 把脱贫战场作为淬炼干部的“主战场”

发布时间:2018/08/01 10:45:00    作者:夏增雯 侯艳秋    来源:思茅区纪委区监委

“针对督查指出的问题,我们照单全收。”“针对存在的问题认真查找原因,建立问题台账,责任清单,整改时限,逐一销号……”近日,思茅区召开脱贫攻坚省级督查组反馈问题集体约谈会,被约谈的4个乡(镇)和部门负责人在约谈会上分别作了表态发言,这是近期以来第2次对脱贫攻坚问题集体约谈的一个场景。


会上,区委副书记强调,纪检监察机关要严督、实查,加强监督执纪力度,转变方式方法,注重发现问题,解决问题,组织部门要厚爱干部,把脱贫攻坚作为检验干部的“试金石”、作为淬炼干部的“主战场”。切实做到在思想认识、行动落实、工作作风上有所转变。区委常委、区纪委书记、监委主任针对当前发现的问题强调,要坚持运用好监督执纪第一种形态,对脱贫攻坚工作中重安排轻落实、作风漂浮等问题及时约谈提醒。

此外,区政府副区长通报了督查组反馈的问题。区委常委、区委组织部部长就干部如何在脱贫攻坚工作中发挥职责,提高脱贫成效提出要求。

下一步,思茅区将通过访谈、入户调查、电话抽查、核查台账等方式对行业部门履职尽责情况、乡镇工作推进落实情况、扶贫工作队驻村帮扶情况进行全方位督查检查。

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